Лидерство – это умение воздействовать на сердца, умы, установки и поведение людей для достижения целей команды.
Для нас лидерство – глобальная вещь и мы считаем, что лидерство не привязано к формальной иерархии.
В теории, лидером может быть каждый, вне зависимости от своей должности.
Если обратить внимание на корпоративный мир, коммуникативные компетенции лидеров должны быть важной частью программы по развитию сотрудников в каждой организации.