Лидерство – это умение воздействовать на сердца, умы, установки и поведение людей для достижения целей команды.
Для нас лидерство – глобальная вещь и мы считаем, что лидерство не привязано к формальной иерархии.
В теории, лидером может быть каждый, вне зависимости от своей должности.

Если обратить внимание на корпоративный мир, коммуникативные компетенции лидеров должны быть важной частью программы по развитию сотрудников в каждой организации.

Идеальной является ситуация, когда компания сама развивает и растит лидеров из числа своих сотрудников, таким образом обеспечивая преемственность культуры.

Мы рекомендуем вам развивать коммуникативные компетенции лидеров, если:

1. Вы заинтересованы в развитии своих сотрудников, а не в поиске и найме людей «со стороны»
2. В среднем по компании наблюдается низкий уровень VQ (vital quotient – коэффициент жизненной энергии)
3. В рабочем коллективе нет людей на которых остальные сотрудники могут равняться.
4. Прослеживается низкая мотивация рабочих групп и проектных команд.
5. Сотрудники не вовлекаются активно в выполнение новых задач.

Достижение высоких результатов и амбициозных целей невозможно без сильных коммуникативных лидеров.
Команда iNTG поможет вам в развитии коммуникативных компетенций ваших лидеров!

Вы можете составить для себя проект из нескольких тренингов одновременно!