Проведение одного тренинга без дальнейшего систематического внедрения полученных результатов может легко превратиться в пустую трату времени и денег.

Реальное изменение поведения и освоение новых навыков происходит только при последовательной работе над этим.

В команде iNTG есть свой подход к сопровождению изменений. Каждый тренинг или воркшоп – это «мини» проект с формализованными метриками, которые позволяют отслеживать прогресс изменений и вносить необходимые корректировки в течение, минимум, полугода.

Таким образом, мы убеждаемся, что новые знания и навыки действительно закрепляются и начинают «жить» в компании.

Вы можете составить для себя проект из нескольких тренингов одновременно!