Сотрудники тратят много времени на то, чтобы понять с кем взаимодействовать для выполнения задач?
Разные отделы или департаменты перекидывают друг на друга ответственность за невыполненные задачи?
В компании все работает на устных указаниях?
Все это — типичные проблемы для компаний без описанных и структурированных бизнес-процессов.