Jensen Group

Стратегические цели и миссия

 

Фокус:

Содействие процессу определения стратегических целей и миссии компании в период перехода между этапами развития компании.

 

Подход:

·      Первоначальные встречи с финансовым директором (координатором проекта) для уточнения характера и объема работ.

·      1-дневная стратегическая сессия с топ-менеджментом о дальнейшем развитии компании.

·      Сессия на полдня с командой из 40 менеджеров на ту же тему.

·      Целевая сессия с ограниченным числом топ-менеджеров по стратегическим целям и миссии, которые будут определены.

·      Был подготовлен окончательный отчет с подробными предложениями о том, как и какие шаги предпринять.

 

Участники:

Генеральный директор, топ-менеджеры и менеджеры среднего звена.

 

Продолжительность:

Сентябрь 2012 — февраль 2013

 

Результат:

·      Определены стратегические цели и утверждена миссия.

·      Топ-менеджеры лучше подготовлены к принятию решения о новой организационной структуре.