Помимо того, что он является приглашенным научным сотрудником и научным сотрудником в университетах России, Америки и Великобритании, он работает полный рабочий день в качестве художественного руководителя театральной компании Menagerie в Кембридже, Англия. Menagerie — одна из ведущих британских компаний по вводу в эксплуатацию новых пьес, предназначенных для национальных и международных гастролей. В театральном мире Пол был художественным руководителем The Frankfurt Playhouse в Германии и нью-йоркской сцене Центра, преподавателем в Лестерской школе исполнительских искусств, приглашенным лектором в Гарвардском университете и преподавателем полного дня по режиссуре в Нью-Йоркском университете.
Он имеет степень магистра в области перформанса и руководил более 70 профессиональными театральными постановками по всему миру. В деловом мире он был программным директором, тренером-консультантом и тренером-лидером для более чем 100 клиентов, включая Сбербанк, Банк Китая, гоночную команду Формулы-1 McLaren, Nissan Cars, Футбольный клуб Ливерпуля, BBC и Zurich Insurance. Он также создал индивидуальные творческие и культурные программы для многих клиентов, включая Virgin, Arts Council England, Creative Enterprise UK, Правительство США и Дубайскую фондовую биржу (DIFC).
В настоящее время Пол является научным сотрудником Creative Engagement в Кембриджском университете, Великобритания. Там он также возглавляет Программу развития факультетов, преподает на MBA, обучает аспирантуру по предпринимательству, а также программы обучения для руководителей, ориентированные на вовлечение. Кроме того, Пол является доцентом Московской бизнес-школы «Сколково» и Стокгольмской школы экономики, Россия.

В 1986 году Олаф окончил Ленинградский государственный университет по специальности «Социальная психология» с упором на развитие команды.
После этого он работал научным сотрудником в Институте психологии Университета им. Фридриха Шиллера в Йене. Его докторская диссертация была посвящена теме «Развитие команды как формирование и изменение моделей отношений и поведения». Олаф также прошел программу курсов профессиональной подготовки, чтобы стать тренером, сертифицированным Ассоциацией немецких психологов.
Параллельно с этим Олаф стал тренером по социально-психологическому поведению. Он также прошел квалификационную программу для сертифицированного тренера BMW в Международной учебной академии BMW.
Олаф получил свой уникальный практический опыт в основном за 17 лет работы с BMW Group в Германии, Восточной Европе, России и Китае, что делает его профессионалом в различных культурных и деловых контекстах.
На протяжении 4 лет он постоянно оставался в Китае, где занимался реализацией корпоративной стратегии BMW. Это был долгосрочный проект по развитию менеджмента в китайской дилерской сети BMW.
С 2010 года Олаф работает и преподает в основном в России. Он фокусируется на развитии команд, людей и организаций с помощью различных подходов, таких как анализ, консалтинг, обучение, коучинг и наставничество. В дополнение к этому он сопровождает своих клиентов и способствует их процессам изменений, чтобы сделать их устойчивыми.
В Европейском Союзе он выполнял функции научного консультанта в долгосрочном проекте CEMES по оценке и сертификации основанных на результатах компетенций в области управления.

MBA, доктор философии, старший советник Стокгольмской школы экономики (SSE), доцент;
Людмила окончила Ленинградский государственный университет, факультет психологии. Она имеет докторскую степень по социальной психологии и проработала доцентом на кафедре социальной психологии около 20 лет, до 1991 года.
Работая в университете, Людмила училась по программе обучения навыкам общения в 1982 году, разработанной и предоставленной профессором Манфредом Форвергом (Германия), и она была сертифицирована как один из самых первых тренеров в России.
С 1991 по 1996 год Людмила была соучредителем и генеральным директором компании Disegni, совместного предприятия с американским партнером. За эти годы она приобрела ценный практический опыт в бизнесе, лидерстве и предпринимательстве. Все современные инструменты управления были внедрены в этой компании. Что касается России, то впервые на российском модном рынке появился западный бренд. Начав с нуля, этой компании удалось создать производственную линию и хорошо развитую розничную сеть из 30 магазинов по всей России.
В 1997 году, когда Стокгольмская школа экономики (SSE) открыла свое российское отделение в Санкт-Петербурге, Людмила стала членом первой команды менеджмента. До 2007 года она занимала различные должности, такие как генеральный директор и вице-президент по внешним связям. Кроме того, Людмила окончила программу EMBA по специальности «Стратегический маркетинг» в SSE (2005-2007) www.sserussia.org.
Людмила инициировала создание Российской ассоциации обучения предпринимательству в 2009 году и руководила ею до 2012 года. Www.ruaee.ru Цели Ассоциации — развитие в России передового предпринимательского образования, обмен опытом и повышение квалификации российских преподавателей на основе Западные лучшие практики.
В 2010 году Людмила представила российский опыт в области обучения предпринимательству Ассоциации малого бизнеса и предпринимательства США на конференции в Нэшвилле. Там она познакомилась с Полом Борном и пригласила его принять участие в конференции HR Club. www.e-prof.ru В мае 2010 года Людмила представила Пола Борна Олафу Хауэру. Эту встречу можно считать началом iNTG как бренда.
Людмила активно участвует в различных деловых и профессиональных сетях. Она была избрана Председателем Исполнительного комитета Санкт-Петербургской Международной Бизнес Ассоциации (СПИБА) с 2005 по 2011 год. Также она была избрана Генеральным директором СПИБА на два года, с 2011 по 2013 год. Www.spiba.ru
Людмила была удостоена почетного звания «Самая влиятельная женщина в Санкт-Петербурге» (2014) и входит в число 100 лучших менеджеров Северо-Запада России (2006) по версии деловой газеты «Деловой Петербург». Она является членом Экспертной комиссии, которая проводит конкурс «Лучший руководитель года», организованный журналом Business People.
В настоящее время Людмила является профессиональным бизнес-наставником для стартап-инновационных компаний, резидентов петербургских бизнес-инкубаторов Ingria и Университета ИТМО, специализирующихся на стратегическом маркетинге и коммуникациях.
С самого начала существования iNTG в России Людмила была одним из управляющих партнеров команды. Она отвечает за взаимодействие, маркетинг и отношения с клиентами. Она также участвует в разработке и реализации программ и проектов. Она сочетает в себе солидный академический опыт с опытом ведения бизнеса и знанием российского рынка.