We implement change for teams, people, and organizations

We implement change for teams, people, and organizations

Миссия

Мы повышаем осознанность, вдохновляем на изменения и обучаем зрелой коммуникации, чтобы строить мир, основанный на ценностях.

Ценности

Принятие

Мы принимаем любое мнение, с которыми сталкиваемся, даже если это кажется нам сложным.

Уважение

Мы ценим каждого, кто имеет собственное мнение, независимо от того, насколько это мнение отличается от нашего.

Прозрачность

Мы делаем то, что говорим и призываем к этому других. Исключаем двойные стандарты

КОНСТРУКТИВНая коммуникация

Мы взаимодействуем друг с другом, нашими клиентами и всеми людьми в поддерживающем и взрослом стиле.

Так мы живем в соответствии со своими ценностями.

сотрудничество

Мы предпочитаем работать вместе. 

Мы принимаем конкуренцию, но отвергаем принципы “победа любой ценой” и “цель оправдывает средства”.

WIN-WIN-WIN-WIN-WIN-WIN

Мы расширяем сферу нашей ответственности и цели наших действий:

Я выигрываю

Ты выигрываешь

Наша команда выигрывает

Наша организация выигрывает

Общество выигрывает

Окружающая среда выигрывает

Партнёры

Отзывы

«Команда iNTG не только помогла нашей компании реализовать проект разработки для 140 менеджеров всех уровней, но и помогла изменить культуру. С самого первого обсуждения  программы, я убедилась, что имею дело с профессионалами высшего класса, и эта уверенность росла каждый день, на каждом этапе процесса разработки и реализации проекта. 

Нам удалось создать настоящую ЛАБОРАТОРИЮ для менеджеров, где они развивали  навыки критического мышления путем полного погружения в реальные ситуации, размышлений и обратной связи. 

Творческий подход в сочетании с методами, которые использовали Олаф, Людмила и Пол (от сессий фасилитации до тематических исследований с актерами), позволили каждому участнику проявить себя на 100%. 

В результате в нашей совместной лаборатории «MaD — Manager as Developer» мы добились четкого ориентирования наших менеджеров на развитие своих сотрудников».


Илона Антонова, Менеджер по обучению и развитию, JTI, Украина

«Вместе с iNTG мы сделали несколько сложных и интересных проектов. 

Было очень приятно работать с Олафом и Людмилой. Они применяют детальный и глубокий подход к пониманию сути запроса клиента, прежде чем приступить к разработке самой программы. 

Вот почему их программы INDEED индивидуально с учетом потребностей клиента. Я много лет работал в отделе обучения и могу с уверенностью сказать, что такое отношение к работе — редкость. 

За это я искренне люблю iNTG и с удовольствием рекомендую их везде, потому что они ЛУЧШИЕ».


Светлана Докучева, Менеджер по управлению талантами и развитию персонала, JTI, Россия

«Вы, ребята, потрясающие — оказали сильнейшее влияние!»


Екатерина Широких,

Заместитель начальника отдела обучения, Сбербанк

Основатели

Lyudmila

Людмила Мургулец

Российский психолог

  • Более 30 лет практического опыта в сфере предпринимательства и менеджмента в российских и международных компаниях.
  • Основные сферы деятельности: предпринимательство, стратегический маркетинг и коммуникации, сетевое взаимодействие, лидерство и личная эффективность, межкультурные команды. 
  • Любит модный дизайн и изысканное вино (только самое лучшее).
Olaf

Олаф Хауэр

Немецкий коуч

  • Более 20 лет опыта в развитии команд, людей и организаций. 
  • Основные направления: коммуникативное лидерство, межкультурное командное сотрудничество, зрелое общение, разрешение конфликтов, реализация изменений. 
  • Любит смеяться, не любит иронизировать.
Olaf

Поль Борн

Английский театральный режиссёр

  • Более 20 лет в театральном искусстве и бизнесе.
  • Основные области: поведение в обществе и навыки презентации, инновационное мышление и креативность, культурный сдвиг, превосходство обслуживания, информированность и влияние.
  • Носитель английского языка.

Обратная связь